在工業(yè)領(lǐng)域，女性的身影少之又少。而在漫長的自動化企業(yè)發(fā)展史中，女性人物存在感更是薄弱。但是薄弱并非沒有，在這陽剛的行業(yè)，依然有女性的身影閃爍其中，為自動化行業(yè)增添瑰麗色彩。

　　1975年，碧藤·柯勞森夫人成為丹佛斯董事會名譽會員，并獲得了丹麥的國旗騎士勛章。1990年，她獲得丹麥第一騎士勛章。碧藤還擁有挪威皇家騎士勛位，并獲丹麥諾德堡市和中國天津市授予的榮譽市民稱號。

　　碧藤·柯勞森夫人不僅是一位優(yōu)秀的企業(yè)家，更是一位專業(yè)知識豐富的技術(shù)人員。 2000年碧藤·柯勞森參觀諾德堡L3 號樓制冷空調(diào)部生產(chǎn)線時，她來到研發(fā)部門，用放大鏡閱讀一份客戶項目報告。這件產(chǎn)品主要用于大型空調(diào)設(shè)備，由許多制冷空調(diào)產(chǎn)品構(gòu)成，包括膨脹閥、過濾干燥器、觀察鏡、換熱器等，閱讀完報告后柯勞森夫人問工作人員：“壓縮機(jī)在哪兒呢？”

　　形成完整制冷回路所欠缺的唯一部件就是壓縮機(jī)。只有專家才會關(guān)注這類技術(shù)細(xì)節(jié)。

說起丹佛斯，第一時間想起應(yīng)該是制冷、供熱、水處理和傳動控制。這家成立于1933年的企業(yè)，經(jīng)過公司員工83年的努力，在制冷、供熱、水處理和傳動控制制造業(yè)中處于世界領(lǐng)先地位。而這一公司在經(jīng)營領(lǐng)域也被視為典范——家族企業(yè)的典范。

      與大部分的子承父業(yè)不同，丹佛斯創(chuàng)始人梅茲·柯勞森先生在1966年與世長辭后，由他的遺孀——碧藤·柯勞森夫人接過丹佛斯的帥印。

      碧藤·柯勞森夫人誕生于丹麥的哈澤斯萊烏，她的父親是一位汽車經(jīng)銷商。1939年，碧藤與梅茲結(jié)婚，婚后搬遷至阿爾斯，在阿爾斯碧藤幫助丈夫創(chuàng)立丹佛斯公司。此后，她一直陪伴在梅茲身邊，直到1966年，60歲的梅茲辭世。

      碧藤嫁給梅茲·柯勞森時，她曾以為會過上家庭主婦的日子，而梅茲·柯勞森卻沒有讓她“如愿”。世間的愛有很多種模式，有人為伴侶構(gòu)建一片溫暖安全的天空，不著風(fēng)雨；有人則攜手另一半共同分享一切，無論是快樂或悲傷。梅茲沒有讓碧藤做一位在家里照顧孩子等待他回家的嬌妻，出生成長于童話之鄉(xiāng)的他，選擇和自己的夫人一起踏上創(chuàng)造工業(yè)童話的道路。

      不管是生活還是工作，梅茲讓碧藤為他出謀劃策，甚至在家里所有的電話中裝上收聽裝置，讓她能夠了解會議電話的內(nèi)容。兩人相互扶持奮斗三十多年，度過了創(chuàng)業(yè)前期的艱難，帶領(lǐng)丹佛斯走上了快速發(fā)展的道路。

      而隨后丹佛斯的發(fā)展更證明了碧藤·柯勞森夫人是一位睿智兼具卓越見識的女性，是能夠和梅茲比肩前行的唯一人選。

      來不及從悲傷當(dāng)中恢復(fù)，碧藤·柯勞森夫人便要面對來自現(xiàn)實的壓力，維護(hù)兩人的心血成為了當(dāng)務(wù)之急。于是為確保公司的正常運轉(zhuǎn)，碧藤在梅茲辭世之后立即接管公司，擔(dān)任董事會主席，并順利度過困境。

      從1966年到1971年被視為不穩(wěn)定的交接時間里，碧藤·柯勞森擔(dān)任丹佛斯董事會主席，為了丹佛斯的持續(xù)發(fā)展，她并沒有將權(quán)力交到不具備制冷設(shè)備制造專業(yè)知識的兒子手中，而是交給了家族之外的職業(yè)經(jīng)理人。在隨后的幾年，她和公司其他管理層人員帶領(lǐng)公司進(jìn)行了持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了更高利潤，完美接過丈夫的事業(yè)棒，開創(chuàng)了一片新的天地。1971年，她創(chuàng)立了碧藤和梅茲·柯勞森基金會，并擔(dān)任基金會主席至1999年，同時她還是多家丹佛斯子公司的董事會成員。

      除了領(lǐng)導(dǎo)丹佛斯穩(wěn)步前行外，碧藤·柯勞森夫人的一言一行也給丹佛斯帶來深遠(yuǎn)的影響。

      在二戰(zhàn)期間，碧藤·柯勞森夫人就主動幫助有需要的人，她這種無償助人的精神，使她獲得身邊其他人的尊敬。多年來，碧藤的人道主義情懷給丹佛斯也留下了烙印，早在全球各地的公司認(rèn)識到企業(yè)社會責(zé)任之前，碧藤·柯勞森夫人就已經(jīng)身體力行，親身實踐著企業(yè)社會責(zé)任，對公司員工和丹佛斯所在社區(qū)的居民表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和關(guān)愛之心。今天，丹佛斯旗下的幾家基金會延續(xù)著碧藤·柯勞森夫人的愛心，將慈善作為日常工作，造福世界各地更多的人。而碧藤及其丈夫梅茲所倡導(dǎo)的以人為本，關(guān)愛員工，回饋社會， 關(guān)注環(huán)保的理念和實踐，已經(jīng)深深滲入丹佛斯的企業(yè)文化，在丹佛斯全球各地的企業(yè)和員工中，得到廣泛的傳承和弘揚。